Spokane مدارس در نظر نژادی سهام مسائل - سه شنبه, 09 Jun 2020 PST

در پی ناآرامی های اخیر در اسپوکن و بقیه ملت, Spokane, مدارس هیئت مدیره آماده است به بحث در مورد دستورالعمل شنبه شب که آدرس ساختاری نژاد پرستی و بی عدالتی در سیستم مدرسه.

هیئت مدیره به رسمی تایید شنبه به یک پیش نویس پیشنهادی که به صورت پایه و اساس سیاست های جدید.

آن فراگیر پیام که شامل در پیش نویس: "ماموریت اسپوکن عمومی مدرسه به برتری برای هر کس و در عین حال این فرصت نشده است ممکن است برای هر دانش آموز."

این معلوم نیست که آیا هیئت مدیره را به طور رسمی اتخاذ قوانین جدید در روز شنبه و یا صرفا ادامه بحث با یک چشم به سمت بعد از تصویب.

بدون در نظر گرفتن این دعوت به اظهار نظر در این جلسه آغاز می شود که در 7 p. m. و برگزار خواهد شد از طریق زوم.

از جمله نکات برجسته از پیش نویس طرح پیشنهادی:

• ایجاد "سازه و سیستم های به اطمینان حاصل شود همه دانش آموزان باید دسترسی عادلانه" به تکنولوژی و قادر به دسترسی به آموزش از راه دور.
• در حال توسعه یک طرح استراتژیک است که با استفاده از "نژادی-سهام لنز در هر هدف و هدف" توسط بهار 2021.
• استفاده از سهام لنز به زمان 2020-2021 بودجه روند توسعه برای جلوگیری از کاهش به مداخله نیروی انسانی و منابع است.
• الزامی است که تمام کارکنان جدید شرکت فرهنگی پاسخ آموزش قبل از کار با دانش آموزان.
• منع بازداشت دانشجویان توسط کارکنان مدرسه.

آخرین آیتم "قطعا تحت سلطه گفتگو" رئیس جمهور هیئت مدیره Jerrall Haynes گفت: او به عنوان نگاه به آینده به بحث بیشتر از مدرسه امنیتی و نقش دانشگاه منابع افسران.

"من می دانم و ارزش ما کروس و ارزش خود را به سیستم آموزش و پرورش ما" Haynes گفت. "من آنها را به عنوان نگهبان از کارکنان ما و ما ساختمان و خواص ما."

عضو هیئت مدیره مایک عاقلانه تر پرسید: "اگر ما نمی دستگیری دانشجویان که خواهد شد؟"

Haynes همچنین اذعان کرد دیرینه محلی تقسیم بر اینکه اسپوکن باید در نظر بیشتری مسلح با حضور در مدارس و یا اینکه اجرای آنها باید نقش محدود.

"من فکر می کنم راه حل این است که در جایی در وسط" Haynes گفت. "و من نمی خواهم این را به 100 درصد مدیره-رانده چیز. من می خواهم آن را به انجام همراه با جامعه ما است."

شاید اغلب با فشار دادن کوتاه مدت سهام موضوع حول پشتیبانی از آموزش از راه دور.

مانند بسیاری از مناطق دیگر اسپوکن تلاش با یک شکاف دیجیتالی در پی ساختمان تعطیلی در طول COVID-19 بیماری همه گیر.

در این منطقه با تشکیل یک نیروی کار که در نظر گرفتن بهبود دیجیتال پشتیبانی برای دانش آموزان از خانواده های کم درآمد; اما اسپوکن و مناطق دیگر در انتظار راهنمایی از یک 123-عضو کارگروه تشکیل شده در ماه گذشته توسط دفتر آموزش عمومی.

"ما انتظار داشتند که در روز دوشنبه اما آن را به عقب رانده شده است" گفت: Spokane سرپرست شلی Redinger که خود نیروی کار در حال برنامه ریزی برای دیدار روز پنج شنبه پس از دریافت دولتی راهنمایی.

در حال حاضر که انتظار می رود بعد از این هفته OSPI اعلام کرد.

آیتم های دیگر در این پیش نویس پیشنهاد شامل توسعه آموزش "متمرکز فرهنگی پاسخگویی و ضد نژادپرستی" در ادامه ضد نژادپرستی آموزش برای تمام کارکنان و اجرای "سازه های اضافی برای افزایش دانشجو صدا و به طور خاص جمع آوری ورودی در مورد مسائل مربوط به نژادی و حقوق صاحبان سهام."

با این حال این طرح های می تواند اضافه کردن به این منطقه بار مالی یک نقطه ساخته شده است و چهار عضو هیئت مدیره کوین Morrison.

در حالی که حمایت از این بزرگتر و اهداف و موریسون گفت: او می خواست زمان به بررسی هزینه های برخی از پیشنهادات.

Haynes اذعان مالی چالش اما گفت که "این احساس من است که تعالی برای همه است که باید انجام شود در یک عادلانه حس."